Événement : le portage salarial (enfin) pleinement reconnu
Adoptée par le gouvernement le 2 avril 2015, une ordonnance reconnait définitivement le portage salarial comme une forme d’emploi à part entière et sécurisée. C'est une étape essentielle dans l'évolution de ce secteur. Patrick Levy-Waitz, président d'ITG nous livre son analyse de l’ordonnance et des perspectives qu'elle ouvre pour les entreprises et pour les portés.
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Toutes les réponses à vos questions sur le portage :
Qu'est ce que le portage salarial ?
Le portage salarial s’adresse à des cadres qui souhaitent transformer leur expérience en expertise et son encadrement juridique en a sécurisé les modalités.
Comment bien utiliser le portage ?
Comment s’assurer du sérieux d’une entreprise de portage salarial ? Quels sont les contrats qui encadrent une mission de Portage salarial ?
L’offre ITG pour les entreprises
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